La Plata, 04 de agosto de 2008
GUIA DE PROCEDIMIENTOS
PARA INSPECTORES
EN LA VÍA PÚBLICA:
Conceptos de Organización en la selección del personal, en su entrenamiento, Capacitación y Servicio
Autor:
AYESTARÁN, Jorge Rubén
INDICE
INTRODUCCIÓN .................................................. PP.
AGRADECIMIENTOS .................................................. PP.
DEL INSPECTOR
.................................................. PP.
DEL JEFE DE SECTOR
.................................................. PP.
DEL SUPERVISOR
.................................................. PP.
DEL UNIFORME
.................................................. PP.
DEL DEPARTAMENTO DE
PERSONAL
.................................................. PP.
DEL HANDY (Equipo de
Comunicación)
.................................................. PP.
DEL ALTA VOZ
(Megáfono) .............................. PP.
DE LAS UNIDADES MOTORAS............................ PP.
DE LOS CONDUCTORES...................................... PP.
DE LOS OCUPANTES(Responsables del móvil)...... PP.
DEL SERVICIO......................................................... PP.
DE LAS ACTAS........................................................ PP.
DE LOS OPERATIVOS............................................ PP.
OPERATIVO DE ALCOHOLEMIA /
ALCOTEST............................................................... PP.
OPERATIVO DE CONTROL DE
VELOCIDAD ............................................................. PP.
EN TRANSITO........................................................... PP.
BICICLETAS ............................................................. PP.
DE LOS VEHÍCULOS : TAXIS, REMISES,
TRANSPORTE ESCOLAR ..................................... PP.
EN COMERCIO Y MEDIO AMBIENTE.................... PP.
NORMAS COMPLEMENTARIAS............................. PP.
ANEXO BIBLIOGRAFICO.......................................... PP.
ANEXO DOCUMENTARIO ........................................ PP.
INTRODUCCIÓN :
- La presente guía de Procedimientos en la vía pública, tiene por objeto normalizar las tareas realizadas por el inspector para evitar emplear solamente su criterio, el cual será distinto al resto. El criterio del inspector, es la relación que existe entre los conocimientos adquiridos; los conocimientos adoptados y la profesionalidad de comprender y justificar la metodología aplicada en cada procedimiento. Teniendo en cuenta la diversificación de criterios, es menester adoptar reglas de procedimientos comunes a fin de regular su funcionamiento y no dejar al libre albedrío del criterio heterogéneo de cada inspector que llegaría a confundir al “presunto infractor”, cual es la verdadera metodología. En ésta guía, se aplican la mayoría de los conceptos a utilizar en la vía pública; así mismo se explican algunos conceptos y funciones de los inspectores; por otro lado, además, las sanciones por incumplimiento de su aplicación. Hoy por hoy, el tránsito en nuestra ciudad es casi incontrolable, debido a la falta de criterios por intermediación de factores políticos que empañan los objetivos y lineamientos. La lucha constante para adaptar al ciudadano a transitar sin llagar a la infracción, es ardua, pero la constancia en la reeducación; la incorporación de planes de estudio y la aplicación de todos los aspectos de está guía, traerá aparejado una ruta a seguir, que tal vez no sea la mejor, pero va a hacer el comienzo de un sistema homogéneo, y esto será muy importante, pues detrás de la soga, estamos todos tirando del mismo lado.
“ NO DEJAR PARA MAÑANA,
LO QUE SE PUEDE HACER HOY ”
- - . - -
“ TODOS PARA UNO, Y
UNO PARA TODOS ”
- - . - -
“ EL HOMBRE QUE NO AVANZA,
NO SE DETIENE,
RETROCEDE ”
- - . - -
“ MEJOR QUE DECIR, ES HACER;
MEJOR QUE PROMETER, ES REALIZAR ”
- - . - -
“ LA UNION HACE A LA FUERZA ”
- - . - -
Hay muchos dichos, frases, parábolas, que expresan de muchas formas lo que pretendemos conseguir con la puesta en marcha de está guía de procedimientos; la realidad a veces pega muy duro y hace que aspectos tan útiles a nuestro entender puedan dormir en un cajón debido a que quién presentó algo bueno, pero como no es del partido de turno, no llegue nunca a llevarse a cabo. Esto nos marca que tan lejos estamos de poder hacer algo sin que esto constituya los laureles para alguien y no la responsabilidad de ofrecer en el tiempo de gestión todas las posibilidades que tengamos a mano para mejorar cada día. No importa de quién fuera la idea; lo verdaderamente importante es que se lleve a cabo, y esa debiera ser la mejor política.
““ PARA SER LIBRES,
DEBEMOS SER ESCLAVOS DE LA LEY ””
El curso está a su disposición: Dirigirse a:
Eduvial2007@yahoo.com.ar
